採用情報 Recruit

自分も成長できる!
子ども達の笑い声いっぱいの職場です!

募集要項

正社員 給与

現在、募集しておりません。

160,000円~
未経験者OK・幹部候補・30~40代歓迎
室長候補として、教室運営全般を学び1年半後、 能力が十分な場合、基本給1万~2万円加算

勤務曜日・時間

火~土 9:00~18:30

休日

年始・年末休暇あり
(2016年度実績:12月24日~1月4日休)
GW休暇あり(同実績:4月27日~5月5日)
盆休みあり(同実績:8月11日~17日)

待遇

賞与あり(年2回)交通費支給(上限2万円) 
室長昇進の場合、室長手当てあり 皆勤手当てあり 雇用保険・労災保険あり  退職金制度あり 有給休暇あり 昇給年1回 (本人の実績、能力、会社の経営状態を考慮の上) ユニフォーム貸与  健康診断年1回 社員割引 慶弔金あり  産休制度あり 試用期間あり(4か月)
*いずれも当社規定による

勤務地

君津市久保3‐10‐11カーサ・サリタ・フォンテビル
(市役所通り君津中央公園近く)

資格

短大卒以上若しくはそれに相当の学歴
<活かせる経験>
☆幼稚園教諭、保母などの経験をお持ちの方
☆幼児教室スタッフの経験のある方
☆経理事務の経験のある方
*入社後、七田独自の本社管轄の講師資格を取得します。
(費用は全額会社負担)

歓迎するスキル

☆パソコンのできる方 (エクセル、ワードを使いこなせる)
☆イラストの得意な方
☆ディスプレイセンスのある方

パート・契約講師 給与

講師給:
1450円~/1コマ(50分)幼児クラス

2175円~/1コマ(90分)小学生クラス

事務給:900円~/時
未経験者OK
30~40代歓迎

勤務曜日・時間

火~土の週1日からでもOK
土曜日勤務は必須
①9:00~18:30
②14:00~18:30(応相談)

休日

年始・年末休暇あり
(2016年度実績:12月24日~1月4日休)
GW休暇あり(同実績:4月27日~5月5日)
盆休みあり(同実績:8月11日~17日)

待遇

交通費支給(上限2万円)
      雇用保険・労災保険あり 退職金あり
昇給年1回
(本人の実績、能力、会社の経営状態を考慮の上)
ユニフォーム貸与 社員割引 
慶弔金あり 産休制度あり
   試用期間あり(4か月)
(試用期間中は、時給870円)   

*いずれも当社規定による

勤務地

君津市久保3‐10‐11カーサ・サリタ・フォンテビル
(市役所通り君津中央公園近く)

資格

短大卒以上若しくはそれに相当の学歴
<活かせる経験>
☆幼稚園教諭、保母などの経験をお持ちの方
☆幼児教室スタッフの経験のある方
☆経理事務の経験のある方
*入社後、七田独自の本社管轄の講師資格を取得します。
(費用は全額会社負担)

歓迎するスキル

☆パソコンのできる方 (エクセル、ワードを使いこなせる)
☆イラストの得意な方
☆ディスプレイセンスのある方

 

応募方法

下の「応募する」のボタンよりエントリー後、メール添付(shichida_kimitsu☆ybb.ne.jp (☆を@マークへ変更))もしくは郵送にて「応募シート」と「履歴書・職務経歴書」をお送りください。 お送りいただきました書類選考後、郵送、メール、お電話のいずれかにて必ず書類選考の結果をご連絡させていただきます。 書類合格の方には面接のご案内をさせていただきます。
※履歴書などの返却は致しません。

※専用のエントリーシートです。プリントアウトして送付してください。

仕事内容

レッスン講師としてクラスを持ちながら、教室運営にかかわる多様な仕事を行います。 さらに正社員は、教室マネジメントを幹部候補生として学んでいきます。

  1. レッスン、教育に関する仕事
    レッスン準備、練習、研究、教材作り、プログラム管理、宿題、書類のコピー、講座の開催etc.
  2. 生徒や保護者の対応、フォロー
    お母様及び生徒のフォロー、教育指導、電話応対、面談
  3. 教室運営、管理
    生徒名簿データ管理、クラス編成、教室の掲示板などのディスプレイ、労務管理etc.
    一般事務(教材注文、会計事務)
  4. 広報販促活動
    入室促進や退室防止の対策・実施、イベントの企画や運営、出張レッスン、 Facebook、LINE、ニュースレター、チラシ置き、風船配りetc.
    全てを一人でやるわけではなく、 これらをスタッフ全員で担当を決め、手分けして或いは共同で行います。

求める人材

  • ☆右脳教育は、子供の才能を大きく伸ばし、新しい可能性を開きます。右脳のことや教育に興味のある方。
  • ☆赤ちゃんから幼児、小学生と少人数でグループレッスンします。講師の前向きで明るい笑顔が、クラスの雰囲気を作り出します。周囲を元気に明るくする方。
  • ☆幹部候補生は、教室をマネジメントするという高い能力が求められます。仕事に情熱を持ち、努力を惜しまず自分を成長させたい方。
  • ☆教育は、自分も含み関わる人達みんなの成長を観ることが出来るやりがいのある仕事です。社会や人のために仕事を通して貢献したいという思いのある方。
  • ☆子供にとってもお母様にとっても「初めての先生」になる場合が多々あります。お母様の気持ちに寄り添い、見守り、子育てを応援します。人が好きで、人とのかかわりを大切にしたい方。
  • ☆レッスンは、50分のエンターテイメント。体力も必要です。心身ともに健康で、バイタリティーのある方。
  •  

講師という仕事の魅力

当校は、生徒の在籍期間が長いのが一つの特徴です。

赤ちゃんから小学校まで子供とお母様の成長を助け見守る、大変やりがいのある仕事です。そして、気が付けば自分自身も子供やお母様との関わりを通して成長していることに気が付きます。

一人の子供を何年にもわたり担任することも多く、子供に慕われ、お母様に信頼され感謝される時、何物にも代えがたい喜び、人の役に立てている実感を得ます。 また、レッスンを通して様々な知識やスキルを身に付けることで自身の子育てや教育にも活かせます。

最後に、当校での仕事をする上でのよりどころとしている「クレド」をご紹介します。

七田チャイルドアカデミー君津教室クレド
~私たちの信条~

  1. このクレドは、七田チャイルドアカデミー君津教室のチームメンバーの信条です。私達は、クレドに表現された価値観を自分のものとして受け入れます。そしてクレドに基づき判断・行動します。
  2. 私たちのミッションは、七田教育を通して、将来、21世紀の日本、世界をリードする優れた子供達を育てていくことです。右脳教育を通し、100%の存在として生まれてきた、あるがままの自分でOKであること、子供達が本当の自分を知り、能力を次々と開花させていく事の手伝いを惜しみなく行います。私達は、このミッションにむかって、日々楽しく積極的に取り組んでいきます。
  3. 私達は、父兄や子供達が教室に来ると、癒され自分の居場所と感じられる空間作りを常に心がけます。具体的には、次の事を常に実践します。
    • ① 行き届いた掃除、整理整頓された気持ちの良い空間。
    • ② 美しい花やグリーン、リラックスできるほのかな香り、優しい音楽など五感に訴えた演出の効果を理解し、行います。
    • ③ 私達は、常に笑顔で父兄や子供達を迎えます。父兄の態度に関係なく、親しみと敬意を持って父兄に接します。
    • ④ 私達は、挨拶がコミュニケーションの第一歩だという事を理解しています。父兄や子供達を心のこもった挨拶でお迎えし、お送りします。
    • ⑤ 私達は、言葉遣い、立ち居振舞い、顔の表情から服装も含めて、父兄から好感を持たれ憧れられる存在です。
  4. 私達は、仕事仲間であるお互いを信頼し、助け合い、大切にします。それが、1日の多くの時間を過ごす職場が、楽しく気持ちの良い場所であるための必要十分条件である事を私達は理解しています。
  5. 私達は、自分の仕事や職場に誇りを持っています。また、夫や子供達が、私達の仕事を誇りに思い、応援したくなるような仕事をします。会社は、それをサポートします。
  6. 私達にとって、家庭が第一です。仕事と家庭の両立を、会社は応援します。家庭生活の充実が、仕事の向上に直結している事を私達は、理解しています。ですから、仕事に影響する家庭の事情、家庭に影響する仕事の問題などが生じた場合、一人で抱え込まずに気軽に、会社に相談し、話し合います。
  7. 私達は、この仕事を、単なるお金を得るための手段とは、考えていません。仕事から学び、仕事を楽しみ、自己成長しています。従って、次のような考え方、生き方をしていきます。
    • ① 常にポジティブな考え方をします。困難な事が起きた時には、自分や他人を責めるのではなく、その事により自分の何が引き出されようとしているかを考えます。その事により、自分が何を学ばせられようとしているのかを考えます。
    • ② クリーンな心で、良いイメージを常にします。明るく美しい未来や自分、教室を。具体的に何度も。私達は、イメージした事が実現する事を知っています。
    • ③ 私達は、好奇心を持って、仕事や人生をみつめ学ぶ事を喜びとします。自分に制限をつけません。どこまででも伸びていきます。
  8. 私達は、職場での自分の役割を理解し、精一杯それに取り組みます。
    • ① 仕事をする時には、ただ言われた通りにするのではなく、何のための仕事なのか、どういうやり方が一番効率的なのか、経済的なのか、「どうすれば」と「どうなれば」を常に考えて仕事をします。
    • ② 頼まれた仕事に対して、やりっぱなしをするのではなく、終了と結果を速やかに依頼した人に報告します。
    • ③ 私達は、クリエイティブな仕事をします。クリエイティブな仕事とは、自分で計画し、工夫し改善していく事です。
  9. 私達は、どんな子供達や父兄でも即座に良い点、長所をあげることができます。なぜなら私達は、人の欠点ではなく、長所にスポットを当てて人を観るからです。

※専用のエントリーシートです。プリントアウトして送付してください。

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